Senda Website

Tiempos

El ahorro de tiempos derivado de la reducción de trabajos de back office y de la eliminación de duplicidades en tareas.

Comunicación

La mejora en la comunicación entre el equipo y del reporte periódico.

Responsabilidad

La dotación de una mayor responsabilidad del equipo en cada una de sus funciones.

Motivación

La motivación del equipo con planes de desarollo

Metodología

Análisis de situación y propuestas de mejora

AS IS: Diagnóstico del equipo, organización y formas de trabajo actuales.

TO BE: Recomendaciones de mejoras organizativas, rediseño e introducción de formas de trabajo colaborativas y herramientas que las soporten.

Plan de implantación de las mejoras.

Implementación de la propuesta

Guiamos y acompañamos a todo el equipo en la implementación de los cambios.

Detallamos todos los procesos en una web interna, ágil y flexible, como herramienta de referencia para todo el equipo

Seguimiento y asistencia

Ofrecemos un servicio de asistencia, con análisis periódicos de la evolución del rendimiento del equipo y respuesta a consultas durante el tiempo necesario.

Equipo

Adriana
Medrano Echeverria

Co-Founder

Licenciada en ADE por CUNEF y MBA por IE Business School, tras 20 años de experiencia laboral, decido centrar todos mis esfuerzos en
lo que realmente me Ayudar a equipos a trabajar con la máxima eficiencia. El diseño de procesos, la definición de funciones y la gestión de equipos ha sido mi día a día en los últimos 13 años.

Creo firmemente que la planificación, la gestión y el trabajo en equipo son los pilares fundamentales para aquellas organizaciones que quieran pasar al siguiente nivel, anticipándose al futuro.

Maitane
Monasterio Bengoetxea

Co-Founder

Licenciada en ADE y con un MBA, he enfocado mi carrera hacia el control de gestión, análisis y optimización de equipos en multinacionales como BBVA, INDITEX y EL CORTE INGLES.

Me sumé al equipo para brindar mi experiencia a pymes y ayudarlas a que lleguen tan lejos como se lo propongan. Creo que la toma de decisiones basadas en datos es la única manera de alcanzar resultados de forma consistente. Hacer, medir y aprender es el camino para la mejora continua.

01/02

“Iniciamos la búsqueda de alguna entidad que pudiera ayudarnos a configurar un orden en la gestión de equipos, alguien a quien poder contarle nuestras “penas” y pudiera darnos la solución.Entonces apareció Senda, sin generar ninguna sensación de intromisión, han sabido ver nuestras flaquezas, todos los huecos que teníamos que cubrir y revisar. Han creado una herramienta con la que hemos podido trabajar de una manera infinitamente más eficiente y productiva, especialmente teniendo muy en cuenta los recursos humanos de los que disponíamos.”

José Manuel Durán

Clínica Durán

02/02

“Con el crecimiento de Crudité nos vimos ahogados en el día a día, no pudiendo llegar a lo que realmente era importante en la empresa. Empezamos a crecer en recursos y se descoordinó el equipo.
A través de un amigo contactamos con Senda. Después de tres meses de trabajo han conseguido que el equipo esté motivado, conozca los objetivos y valores de la empresa, y los métodos que procesos que han de llevar a cabo para alcanzar dichos objetivos.”

Ana Ródenas

The Cruditè Company

Escríbenos con cualquier pregunta que puedas tener.

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